报告是根据对12个公共就业服务机构市场职业供求情况、12个产业园区和200户重点企业及165户“四上”企业招聘及人员流动情况、10个行政村农村劳动力转移情况的动态监测得出的。
监测数据显示,二季度,供求双方总量回落。我市人力资源市场提供各类空岗32524个(次),求职登记人数23438(次),岗位空缺与求职人数比率1.39(需求/求职),同比下降0.06,环比上升0.05。从供求总量看,与去年同期相比,需求人数和求职人数分别减少3754人和1642人,各下降10.37%和6.55%;与上季度相比减少明显,需求人数和求职人数分别减少16554人和13244人JN体育,,各下降33.73%和36.11%。
服务业需求升温。批发零售业、住宿餐饮业和服务性行业的用工需求自“五一”假期后开始快速升温,与上季度相比,批发和零售业,住宿餐饮业,居民服务、修理和其他服务业需求比重分别增长1.52、0.53和0.76个百分点。其中,餐厅服务员、家政服务员和前厅服务员岗位在二十个职业短缺排行榜中位居前列,三者合计岗位总需求1415人,求职485人,岗位缺口930人,暂时成为紧缺工种。
企业用工需求减少。监测企业计划招聘5909人,较一季度减少22.78%。监测企业减员2935人,主要是劳动者解除劳动合同共有1573人,占减少总人数的53.59%,主要原因是找到新工作;其次是双方协商解除劳动合同共有1136人,占减少总人数的38.71%,其中,劳动者个人提出协商一致解除占69.72%。
农村劳动力新外出转移就业与新返乡就业创业双减少。10个监测行政村实有外出就业人数7900人,同比增长16.57%,环比增长6.05%。新外出就业人数719人,环比减少1733人,跨省区域就业人数占比90%以上JN体育,,省外就业以长三角地区为主。新返乡人数为268人,与上季度相比减少1753人。
综合以上情况,全市公共就业服务机构将持续开展“周三招工”“周六招才”“百日千万招聘行动”“金秋招聘月”和特殊群体、地方特色等“2+N”招聘活动,深入推进“三级三方服务千企”行动,常态化服务企业用工,不断拓宽重点群体就业渠道,全力稳岗位促就业惠民生。