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　　用工单位将某些工作岗位委托给度才子，由度才子派遣员工并收取用工单位服务费的一种外包模式。

　　提供战略管理、年度经营目标分解与达成、经营操盘手、营销落地等经营管理培训

　　猎头公司向度才子提供企业普工需求商机并协助达成合作，猎头公司可获得项目利润

　　通过互联网及线下进行推打开院校知名度，解决院校招生困难，协助院校招到优质生源

　　通过产教融合、专业共建江南体育入口，、联合办学、整体托管等多种模式进行，全方面打通政府、企业、高校“三端”着力提升学生职能力水平

　　普工：结合员工意愿及根据工厂招聘要求推荐合适岗位；技工：根据掌握技术安排相对应的岗位；高端人才：提供相应猎头岗位

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　　短期培训：加强技术能力，学习新的技术，一般学制为3-6个月；全日制培训：技师学校学习，颁发毕业证书以及技能证书；学历提升：初升专、专升本

　　度才子基于20年人力资源服务行业经验，自建研发团队，率先提出错峰用工，推出“共享用工”平台，快速满足客户需求

　　40多人的自主研发团队，研发出错峰用工、院校招生、就业管理系统就业大数据平台